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博玉創業園開展“赴日學習經驗交流會”,創業導師李楊分享日本訪學感悟
博玉創業園開展“赴日學習經驗交流會”,創業導師李楊分享日本訪學感悟
唐山博玉陶瓷文化創業園創業導師李楊日前得到市委市政府批準,隨同青年企業家現代管理研修班前往日本學習交流,參訪了豐田、麒麟啤酒廠等眾多全球知名企業,感觸頗深,特在園區內開展了“赴日學習經驗交流會”,園區內各入駐企業踴躍報名參加。
李楊導師總結行前主要圍繞兩個方面重點進行了思考準備:一是、日本產生了一大批世界知名公司和品牌,如豐田、三菱、日產、索尼、東芝、松下等,其產品技術含量和質量享譽全球。在日本,產品很少有質量問題,更不可能有很多假冒偽劣,日本制造成為品牌、技術、質量的代名詞。結合參訪豐田車體精工、麒麟啤酒廠、森永乳業重點關注、思考此問題;二是日本非常重視企業傳承,100年以上企業30000余家。結合大東文化大學“當代日本中小企業未來發展與傳承”現場教學、以及森永乳業、麒麟啤酒的參訪,重點思考如何傳承老一輩創業精神,如何建設百年基業。
交流會上,李楊導師和大家分享了此次日本之行的感悟,對標全球知名企業的先進管理知識與方法,汲取了創新因子,發現了差距和不足。
最后,李楊導師總結了對于園區管理的下步打算并針對各中小企業在管理上存在的問題給出中肯建議:
1、帶動陶瓷產業各企業重新審視產業鏈條中的逐個環節,引入風險投資的投資標準理念,以我為主的從自身出發,梳理供應鏈及技術現狀,對難點、痛點予以關注和解決,能夠形成成果的加以推廣應用;
2、關注產業系統建設及新技術、新裝備應用。淘汰落后產能的同時滿足高質量發展要求;
3、完善陶瓷產業中小企業服務平臺的全要素建設,滿足自身轉型升級的同時帶動唐山陶瓷產業發展;
4、注重企業人才培養及中層的管理使用,利用創業孵化平臺和博玉職業技能培訓學校,形成適合現代企業發展的標準化人才培養模式,培養產業工人的工匠精神。參考日本的百年企業發展經驗制定企業的發展戰略及執行方法,完善或改進創業輔導方式,從滿足基礎向模式帶動提升;
5、擴大獨立核算機制,精準把控企業發展脈搏,進一步利用數據信息,在抓住產品品質根本的同時,降本增效或探索藍海市場;
6、借鑒日本企業如何滿足客戶需求的經驗,對傳統陶瓷產業產品及不斷迭代的客戶需求進行再分析。形成全場景體驗式產品服務模式;
7、嘗試探索唐山企業大學內跨行業交流合作,利用不同視角解決產業問題。